Training

Mit unserem Blended Learning Ansatz sind Mitarbeiter-Schulungen nicht mehr Zeitvertreib und fehlinvestiertes Budget!
Durch unsere individuellen Lösungen erzielen Sie nachhaltige Lernerfolge und bereiten Ihre Mitarbeiter mit praxisnahen Fallbeispielen auf den Worst Case vor.

Blended Learning

Potenzielle Schulungsformate

Verbindung klassischer und digitaler Elemente zur Skalierung und Qualitätssicherung

Potenzielle Schulungsformate

Verbindung klassischer und digitaler Elemente zur Skalierung und Qualitätssicherung

  • face2face

    klassisch

    Seminar / Training
    Workshop
    Tagung
    Vortrag
    Flipped Classroom

  • Live-Online

    digital

    Webinar
    Live Online Training
    Web-Konferenz
    Audio-/ Videokonferenz
    Web-Meeting

  • Asynchron / Kooperativ

    digital

    WebQuest
    Social Intranet
    MOOC
    Flipped Classroom
    Video Plattformen

  • Custom e-Learning

    digital

    WBT
    Animation / Simulation
    Learning Nuggets
    Lernvideo
    iBeacon

  • face2face

    klassisch

    Seminar / Training
    Workshop
    Tagung
    Vortrag
    Flipped Classroom

  • Live-Online

    digital

    Webinar
    Live Online Training
    Web-Konferenz
    Audio-/ Videokonferenz
    Web-Meeting

  • Asynchron / Kooperativ

    digital

    WebQuest
    Social Intranet
    MOOC
    Flipped Classroom
    Video Plattformen

  • Custom e-Learning

    digital

    WBT
    Animation / Simulation
    Learning Nuggets
    Lernvideo
    iBeacon

Einsatz digitaler Tools

…zur interaktiven Gestaltung und Steuerung der Präsenzschulungen, Webinare sowie des Change-Prozesses

Online-Portal Lerninhalte

  • Zentrale Plattform
  • Tagesunabhängiger Zugriff
  • Einmaliges Aufsetzen und Skalieren

Video-Tutorials / Teaser

  • Schnelle Umsetzung
  • Kostenoptimal
  • Gezielter Einsatz entlang des Change-Prozesses

Virtuelles Klassenzimmer

  • Bearbeitung von Fallbeispielen
  • Interaktiv
  • Virtuelle Einzelbetreuung

,,Softe’’ Lernkontrolle

  • Für vor-Ort-Training und Webinare
  • Gamification-Ansatz
  • Entspannte Involvierung der Teilnehmer

Digitales Feedback

  • Responsive Design
  • Umfassende Auswertungsmöglichkeiten
  • Nachweis des Schulungserfolgs

Online-Portal Lerninhalte

  • Zentrale Plattform
  • Tagesunabhängiger Zugriff
  • Einmaliges Aufsetzen und Skalieren

Video-Tutorials / Teaser

  • Schnelle Umsetzung
  • Kostenoptimal
  • Gezielter Einsatz entlang des Change-Prozesses

Virtuelles Klassenzimmer

  • Bearbeitung von Fallbeispielen
  • Interaktiv
  • Virtuelle Einzelbetreuung

,,Softe’’ Lernkontrolle

  • Für vor-Ort-Training und Webinare
  • Gamification-Ansatz
  • Entspannte Involvierung der Teilnehmer

Digitales Feedback

  • Responsive Design
  • Umfassende Auswertungsmöglichkeiten
  • Nachweis des Schulungserfolgs

How2H2

Wasserstoff verstehen, Wandel gestalten

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Wandel gestalten

Sie suchen zukunftsweisende Strategien im Bereich Wasserstoff?

Sie wissen nicht, welche Chancen die Wasserstoffbranche für Sie bereithält?

Sie benötigen Unterstützung, um die Wasserstofftransformation in Ihrer Organisation/Kommune einzuleiten?

Ansprechpartner

Maxim Dahwan

Senior Consultant

Referenzen